"A bad system will beat a good person every time." (W. Deming)

Mijn passie en kracht ligt in het opsporen en oplossen van knelpunten in organisaties. Ik begeleid organisaties tijdens veranderingstrajecten. Dat doe ik oplossingsgericht én vanuit systeemdenken. 

Voor de interne analyse van de organisatie vertrek ik vanuit een combinatie van het  7s-Model van McKinsey en het tempelmodel voor innovatieve arbeidsorganisaties.

"Great things in business are never done by one person;
they're done by a team of people." (S. Jobs)

Teamcoaching

Wil je binnen jouw organisatie met jouw team betere resultaten bereiken? Efficiënter samenwerken en communiceren? Brengt een organisatieverandering onrust in jouw team? 

Teamcoaching zorgt voor structurele teamontwikkeling en verbetering van teamprestaties wanneer een team:

  • Van alles probeert, maar de sleutel tot echte verandering nog niet gevonden heeft

  • Als los zand aan elkaar hangt

  • De aanwezige potentie onvoldoende benut

  • Beheerst wordt door onderliggende fricties en ‘gedoe’

  • Binnen een korte tijd veel veranderingen moet implementeren

  • Resultaatloos vergadert en ineffectief communiceert

  • Een stap moet maken richting zelfsturing of zelforganisatie

 

Coach Roel leert je met jouw team optimaal presteren.

Workshop & Lezing

Nodig Roel uit voor een workshop of lezing. Enkel voor organisaties die er van overtuigd zijn dat de mensen en teams in grote mate het succes van de organisatie bepalen. 

Thema's:

- Van beleid naar opleidingsplan

- Teamontwikkeling als hefboom voor resultaatgericht werken

- Werkbaar werk

- Time management en persoonlijke organisatie

- Work life balance

- 'Als de rook om je hoofd is verdwenen': van visie naar actie

- Van teamSPIRIT naar teamACTIVATIE

- Jongleren met olifanten: de kracht van crossover in je job

- Ik wil de beste zijn! In alles!: Op zoek naar balans

- HELP! De baas plant weer iets nieuws!

- Effectief vergaderen

- Wat wij kunnen leren van projecten uit het ZUIDEN: een ervaringsgerichte lezing over de kracht van groepen uit ontwikkelingslanden.

  • Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon